Profil d'entreprise: LUMEN

 Entrevue avec François Anquetil,  Président

Originaire de France, monsieur Anquetil a complété son MBA à Lille et s'est ensuite établi au Québec.

Comme le dit le vieux dicton, qui prend mari prend pays, mais dans son cas, c'est une mariée et donc une contrée, qu'il a prise.

Monsieur Anquetil a donc travaillé au Québec pendant six années pour le compte de Sonepar, l'entreprise-mère de Lumen depuis 1984. Il a ensuite dirigé une autre entreprise de Sonepar, dont le siège social était à Perpignan, dans le sud de la France. Après huit années, il a été nommé directeur d'une importante entreprise, toujours sous l'égide de Sonepar, et dont le siège social était à Paris, poste qu'il a occupé pendant cinq ans.

Puis, il y a sept ans, il est rentré au Québec, ayant été nommé vice-président finances et relations fournisseurs de Sonepar Canada pour ensuite devenir Président de Lumen, il y a deux ans, au moment où son prédécesseur est parti à la retraite.

À l'instar des meilleurs dirigeants d'entreprises, François Anquetil connaît son entreprise - tous ses tenants et aboutissants - aussi bien que le dos de sa main. Il possède de toute évidence, lorsqu'on discute avec lui, une vision limpide du chemin qu'il doit lui faire parcourir.

Avec plus de 125 fournisseurs, dont une trentaine représentent plus de 50% des revenus, 27 points de vente partout à travers le Québec et un centre de distribution ultramoderne, plus de 500 employés et une entreprise qui, au Québec seulement, totalise plus de 50% des revenus de Sonepar Canada, monsieur Anquetil ne s'assoit pas sur ses lauriers pour autant.

Il sait qu'au sein de son secteur industriel, les opportunités de croissance sont multiples, mais qu'elles le sont tout autant sur le plan géographique, puisque Lumen est très présente sur les deux côtes du Canada, tandis que l'Ontario et les Prairies sont des marchés encore presque totalement vierges, offrant donc des opportunités de croissance dont rêvent d'autres entreprises.

Tout ça est bien, mais là où monsieur Anquetil se démarque - et où Lumen dans son ensemble se démarque - c'est à travers le fait que, pour lui, ce qui donne toute sa valeur à son entreprise, c'est les gens qui la composent, pas seulement les produits et services qu'elle offre.

Il appelle même son équipe de vente sur la route «ses missionnaires», ce qui n'est pas peu dire!

Toutefois, il sait que les métiers et carrières que son entreprise offre sont méconnus et qu'un des défis auquel Lumen fait face, c'est de mieux faire connaître, surtout auprès des jeunes diplômés, les débouchés qu'elle offre. Les diverses carrières possibles chez Lumen sont très techniques, oui, mais nécessitent également des aptitudes pour la vente et le service à la clientèle.

Pour lui, ce que ses employés doivent d'abord posséder, peu importe leur formation ou leurs compétences, c'est la passion.

Avec cette passion et un peu de patience, il est clair que quiconque le désire pourra progresser au sein de son entreprise.

Pour en savoir plus, ne manquez pas de voir une vidéo de présentation sur Lumen

Entrevue réalisée par Jean-Sébastien Chicoine pour Élexpertise